System KADRY - Ewidencja kadrowa |
Opis funkcjiSystem służy do wprowadzania, przechowywania i wykorzystywania w różnych zestawieniach danych kadrowych. Ilość i rodzaj przechowywanych informacji ustala sam użytkownik. Elastyczność systemu pozwala na uzupełnianie zestawu danych zgodnie z potrzebami Klienta. Użytkownik może w dowolnym momencie dopisać lub usunąć pole, stworzyć nowy zbiór lub skasować zbędny. Część danych przechowywanych w zbiorach można zakodować. Określenia słowne kodów umieszczone są w dodatkowym zbiorze tzw. Słowniku.Program kadrowy umożliwia szybkie wyszukiwanie informacji o pracownikach. Pozwala też na wyszukiwanie osób, których dane spełniają określony warunek. Przy pomocy systemu kadrowego można tworzyć dowolne zestawienia (wydruki) z informacjami pobieranymi wprost z baz danych lub odpowiednio przetworzonymi. Program pozwala na drukowanie różnych pism kadrowych (angaż, świadectwo pracy itp.) o treści ustalonej również przez użytkownika. System może obsługiwać ruch kadrowy zarówno w małych jak i dużych przedsiębiorstwach. Integralną częścią systemu jest moduł ewidencji i rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem ruchomego kalendarza dni wolnych od pracy dla każdego pracownika. Moduły
Dane wejścioweInformacjami wejściowymi dla systemu są dane osobowe o pracownikach w zakresie ustalonym przez użytkownika oraz dokumenty związane z nieobecnościami.Serwis wydawnictwInformacje wyjściowe systemu mogą być przeglądane na ekranie lub drukowane. Postać prawie wszystkich wydruków - kolejność informacji, treść pism - zależy od użytkownika.Integracja z innymi systemamiSystem KADRY współpracuje z systemem PŁACE. Udostępnia mu dane dotyczące pracownika oraz rozliczenia czasu pracy. |